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Tiffany Freer Tiffany Freer

Le courage et la grâce sous pression

Petite, je n'étais pas celle qui jouait à la poupée. J'étais celle qui pratiquait du sport et apprenait à construire des choses dans la cour arrière. Adolescente, j'aimais la sensation d'un pinceau dans la main - le glissement doux d'une couleur transformant un espace. Heureusement, mes amis et ma famille ne m'ont jamais imposé de limites. Lorsque j'ai dit que je voulais créer ma propre entreprise de peinture, ils ne m'ont pas demandé si j'étais sûre de moi. Ils m'ont plutôt demandé : « Quand commences-tu ? ».

Le premier obstacle n'était pas le manque de compétences ou d'opportunités, mais la perception. En entrant dans un secteur dominé par les hommes, j'entendais constamment des remarques telles que : « Tu es là pour décorer ? » ou « Dis-moi si tu as besoin d'aide pour lever ça ». Au début, je souriais et endurais. Mais au fur et à mesure que j'ai acquis de l'expérience et de l'assurance, j'ai appris à répondre avec humour ou compétence. Les exigences physiques du travail de peinture m'ont surprise moi-même. Les longues heures passées sur une échelle et la précision méticuleuse requise pour les travaux de détail ont mis mon corps à rude épreuve. Mais chaque fois que je terminais un projet, je ressentais un élan de fierté qui faisait que la sueur et les muscles endoloris en valaient la peine. Je savais que j'avais un impact.

La résilience n'est pas seulement physique. Elle est aussi mentale. Il y a une pression supplémentaire lorsque vous êtes l'une des rares femmes dans la pièce. Vous avez l'impression que vous devez être meilleure que les autres, que vous devez être parfaite. Mais la perfection est un piège. J'ai appris à assumer mes erreurs, à les considérer comme des tremplins et à affiner mes compétences en cours de route. La résilience, pour moi, a consisté à me présenter jour après jour, à faire de mon mieux et à refuser de laisser les échecs me définir.

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Trouver ma voix

Au début, je restais souvent silencieuse lorsque des collègues ou des clients masculins parlaient par-dessus moi. Je me disais : « Peut-être qu'ils en savent plus que moi ». Mais l'expérience m'a appris que ce n'était souvent pas le cas et que mon point de vue était valable. J'étais aussi une professionnelle.

Un jour, alors que je travaillais sur un projet de grande envergure, l'équipe s'est trouvée confrontée à un problème d'harmonisation des couleurs. Tout le monde proposait des solutions, mais aucune ne semblait convenir. Hésitante mais déterminée, j'ai proposé une technique que j'avais apprise lors d'un petit chantier résidentiel. À ma grande surprise, ça a fonctionné. Ce moment n'a pas seulement été une victoire pour le projet, il a été un tournant pour moi. J'ai compris qu'il était important de faire confiance à mon instinct et de prendre la parole, même lorsque cela semblait risqué.

Si la résilience est personnelle, elle est aussi collective. Au fil du temps, j'ai cherché à rencontrer d'autres femmes dans l’industrie de la peinture et nous avons créé un réseau de soutien. Le mouvement des femmes en peinture a pris un essor considérable. Nous avons échangé des conseils, célébré des victoires et parlé de nos difficultés. Ces contacts m'ont rappelé que je n'étais pas seule et m'ont confortée dans l'importance de la représentation. Le mentorat est devenu un autre pilier important de mon parcours. Aujourd'hui, je me fais un devoir d'encadrer les jeunes femmes qui se lancent dans les métiers. Qu'il s'agisse de leur apprendre à manier un pulvérisateur ou de les guider dans les négociations pour un salaire équitable, je m'engage à rendre leur chemin un peu plus facile que le mien. Travailler avec la Behr Paint Company a augmenté mon désir de montrer aux jeunes filles et aux femmes que la peinture est un choix de carrière viable.

L'un des aspects les plus stimulants de ma carrière a été l'apprentissage constant. La peinture ne consiste pas seulement à appliquer des couleurs sur un mur ; c'est un art complexe qui combine la chimie, la physique, l'éclairage et le design. Comprendre comment réagissent les différents matériaux, maîtriser des techniques avancées telles que la pulvérisation et la retouche d'armoires de cuisine et se tenir au courant des nouvelles technologies permet de garder le travail frais et passionnant.

La formation va également au-delà des compétences techniques. J'ai profité de toutes les occasions possibles pour apprendre la gestion de projet et le développement commercial, ce qui m'a permis de diriger avec succès ma propre petite entreprise de peinture. Posséder mon entreprise a été à la fois libérateur et stimulant, épuisant et exaltant, mais je contrôle mon emploi du temps, mes projets et ma vision. Elle trace mon chemin vers la liberté.

Lutte contre les stéréotypes

L'une des choses que je préfère dans mon travail, c'est de voir la surprise sur le visage des gens lorsqu'ils apprennent que je suis la propriétaire et dirigeante de mon entreprise, puis de voir cette surprise se transformer en respect lorsqu'ils constatent la qualité de mon travail et le mentorat que j'offre à mon équipe. Chaque stéréotype auquel je m'attaque est ressenti comme une petite victoire, non seulement pour moi, mais aussi pour toutes les femmes qui me suivent. La culture de notre entreprise a créé une atmosphère de responsabilisation des femmes, ce qui a attiré davantage de femmes chez nous. Aujourd'hui, sans le vouloir, nous sommes une entreprise entièrement composée de femmes, dont la plupart sont également mères !

Il ne s'agit pas seulement de prouver que les femmes peuvent répondre aux exigences physiques et techniques de la peinture. Il s'agit de montrer que nous apportons des forces uniques à la table - un sens du détail, de la patience, de la créativité et une intelligence émotionnelle qui améliorent le travail d'équipe et les relations avec les clients. Je ne compte plus le nombre de fois où des jeunes filles m'ont abordé sur des chantiers. « Vous êtes peintre ? » me demandent-elles, souvent suivi d'un « C'est trop cool ! ». Ces moments me rappellent pourquoi la représentation est importante. Pourquoi le programme Femmes en peinture de Behr est important. Voir quelqu'un qui leur ressemble dans un rôle qu'ils n'ont jamais envisagé ouvre des possibilités dans leur esprit.

Ce pouvoir de représentation alimente ma passion pour les activités de sensibilisation. Grâce à des ateliers et à des conférences, j'ai pu constater de première main que la visibilité peut susciter l'intérêt et la confiance.

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Renforcer la résilience pour l'avenir

Une chose que mon parcours dans les métiers de la peinture m'a appris, c'est que la résilience est un muscle. Elle se développe au fil du temps, à travers des défis petits et grands. Elle se développe lorsque l'on est confronté à des difficultés et que l'on choisit de s'améliorer et non de s'aigrir. Elle se développe lorsque vous êtes la seule femme dans une pièce et que vous tenez bon. Elle se construit quand vous entreprenez un projet qui vous fait peur et que vous le menez à bien, en trouvant des solutions plutôt que des excuses. Vous le construisez lorsque vous encadrez quelqu'un d'autre et que vous la voyez s'épanouir.

Les métiers de la peinture, comme beaucoup d'autres industries, évoluent lentement. De plus en plus de femmes s'y inscrivent, de plus en plus d'entreprises adoptent la diversité et de plus en plus de clients reconnaissent la valeur des équipes inclusives. Mais il reste encore du travail à faire. Je rêve d'un avenir où une femme entrant sur un chantier en tant que peintre ne fera plus sourciller personne. Où les compétences et le dévouement comptent plus que le genre. Où la prochaine génération de filles grandira en sachant qu'elle peut exceller dans n'importe quel domaine.

Cet avenir commence avec nous toutes, en remettant en question les stéréotypes, en nous soutenant mutuellement et en faisant preuve de résilience et de fierté. Alors, à toutes les femmes qui envisagent une carrière dans les métiers, je dis ceci : Foncez. N'attendez pas de permission ou d'approbation. Vous êtes capables. Vous êtes fortes. Vous avez une armée de soutien derrière vous. Allez-y.

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